La celebración del Debate del Estado de la Región trae todos los años el anuncio de una serie de medidas que promete la presidenta Isabel Díaz Ayuso. En los próximos días iremos desgranando algunas de esas medidas, especialmente aquellos que creemos que afectan directamente a la Sierra Norte.

Plan de Choque para la Vivienda 2026/27 con una nueva Ley del Suelo para ampliar vivienda protegida con menos trámites.

Nueva Ley de Apoyo a la Empresa Familiar con deducciones fiscales y ayudas para planes de sucesión y modernización.

Nueva rebaja fiscal de hasta 400 euros para jóvenes que estudian y trabajan.

Nueva rebaja de impuestos para locales comerciales, hosteleros y de servicios con más de 50 años de actividad.

Ampliación de la Tarifa Cero para emprendedores sénior y nuevo Plan Reactívate 90 días para parados de más de 45 años.

Creación de Distritos Industriales especializados para reforzar el liderazgo económico de la Comunidad de Madrid.

Programa Historias con Vida para revitalizar el turismo rural de la mano de mayores de la zona.

Nuevo Plan de Atracción de Congresos Profesionales de Alto Valor Estratégico por

su impacto económico en la región.

Nueva Ley para considerar el concebido no nacido como un miembro más de la familia.

Primer piso público para atender a menores embarazadas que no tengan apoyo familiar.

Nuevo Plan de conservación de bosques con 44 medidas que ayudará a prevenir incendios.

Declaración de 2026 como el Año del Medio Ambiente.

Canal de Isabel II invertirá 400 millones de euros en la gestión del ciclo del agua

con iniciativas como un Centro de Excelencia del Agua y la Energía en Pinto.

1.2.

Nuevo Plan de Protección del Paisaje que delimitará los espacios para instalar plantas fotovoltaicas y proteger la agricultura.

Nuevo Decreto que reducirá en dos años la tramitación de instalaciones de alta tensión en infraestructuras críticas como colegios u hospitales.

Declaración de la trashumancia como Bien de Interés Cultural del Patrimonio Inmaterial por su contribución al cuidado de la biodiversidad.

El Hospital público Enfermera Isabel Zendal estará en 2026 complementado con el Centro de Neurorrehabilitación Funcional y atención a pacientes con daño medular tanto para adultos como para niños.

Implantación en todas las maternidades de los hospitales públicos de un programa de cribado neonatal para detectar cardiopatías congénitas críticas.

Nuevo programa para mejorar la salud de las mujeres en todas las etapas de su vida, especialmente en la menopausia.

Nuevo programa Salud Senior para “añadir vida a los años” de los mayores de 70 y fomentar su envejecimiento activo.

Nuevo banco de Voz para que pacientes con ELA puedan comunicarse cuando la enfermedad se lo impida.

Nuevo Plan de Preparación y Respuesta para adelantarse a futuras amenazas de Salud Pública.

Nuevo Centro de Excelencia de Enfermedades Endocrinológicas y Metabólicas en el Hospital público Ramón y Cajal para tratar de manera integral la diabetes tipo 1.

Nuevo Centro Diagnóstico de Alta Resolución para facilitar a los pacientes en una única visita resonancias magnéticas, TAC, mamografías o analíticas.

Nuevo Centro Regional de Producción de Terapias Avanzadas para fabricar medicamentos de última generación.

Nuevo Plan de Rescate de Matemáticas en colegios e institutos para elevar el nivel de los alumnos y revertir el déficit de profesores.

.Estreno del nuevo instituto público de FP Antonio Palacios especializado en Edificación y Obra Civil en Puente de Vallecas (Madrid capital).

Nuevo campus universitario en San Sebastián de los Reyes para fomentar la competitividad en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Nueva estrategia para aumentar en la Comunidad de Madrid las investigaciones sobre energía nuclear a través del IMDEA Energía.

La mitad de las 40 nuevas residencias y 40 centros de día para mayores y dependientes se licitarán en 2026.

Aumento de un 33% de las valoraciones de discapacidad para superar las 80.000 anuales y agilizar la tramitación de solicitudes.

Nuevo centro especializado para tratar la exposición de los menores a la pornografía o la violencia de las bandas juveniles.

El Plan Estratégico Audiovisual 2025/28 duplica las ayudas a los largometrajes para consolidar la región como polo de producción internacional.

Inauguración en 2026 del Museo del Valle de los Neandertales en Pinilla del Valle para profundizar en el estudio de esta cultura.

Nueva sede del Museo Picasso-Colección Eugenio Arias en Buitrago de Lozoya.

Nuevo programa para acercar el cine a mayores y jóvenes en municipios sin salas de proyección.

Nuevo bibliobús adaptado para atender a lectores de centros residenciales y hospitales.

Nuevo Programa Objetivo Los Ángeles 2028 de apoyo a los deportistas olímpicos.

2026 será el Año del Motor coincidiendo con la celebración del Gran Premio de España de Fórmula 1 en Madrid capital.

La Tarjeta Sanitaria Virtual incorpora el seguimiento médico de los recién nacidos.

9.

Programa eficiencIA para que el ciudadano dedique menos de cinco minutos a realizar sus trámites con un ahorro de más de 82.000 horas de trabajo al año para los funcionarios.

Creación del Centro Regional de Operaciones de Ciberseguridad para reforzar la protección de los sistemas críticos de la Administración.

Reapertura en su totalidad de la Línea 7B de Metro a finales de noviembre.

Inicio en 2026 de las obras del primer intercambiador comarcal en Alcalá de Henares que dará servicio a 11 municipios.

Primer autobús autónomo a demanda de España en polígonos industriales y nuevos desarrollos.

Creación del nuevo Centro de Innovación y Tecnología en Carreteras para el estudio y mejora de la seguridad en las vías regionales.

Inicio en próximas semanas de las obras de la Ciudad de la Justicia de la Comunidad de Madrid.

Primer Plan de Carreteras Rurales con 48 millones de inversión para mejorar la conexión entre los pueblos.

Madrid será la primera CCAA con cajero automático en todos sus municipios incluyendo los pequeños.

Nueva Línea Abierta por la Eficiencia para mejorar la gestión de los servicios públicos con propuestas de sus empleados.