El comité de huelga alerta de la precarización del servicio a las puertas del verano, con menos prevención, menos personal y sin medidas básicas de protección laboral.

La huelga de los bomberos forestales de la Comunidad de Madrid continúa activa tras más de un año de conflicto sin avances y sin mejoras en las condiciones laborales de la plantilla. El comité de huelga denuncia que TRAGSA sigue negándose a negociar, incumple la Ley Básica de Bomberos Forestales, vulnera la libertad sindical y el derecho de huelga y mantiene bloqueada cualquier salida al conflicto. Todo ello resulta especialmente grave al tratarse de una empresa pública que, pese a cerrar desde hace años con resultados millonarios, sigue negándose a mejorar las condiciones de un colectivo que presta un servicio esencial.

Desde el comité denunciamos además la actitud de la Comunidad de Madrid, titular del servicio, que no está ejerciendo presión alguna sobre TRAGSA y continúa actuando como si este conflicto no fuera con ella. Esa dejación de funciones queda reflejada también en la falta total de interlocución del área de Emergencias: el director de Emergencias ni siquiera ha accedido a reunirse con los bomberos forestales, pese a que llevamos más de tres meses solicitando reuniones. Esta falta de respuesta institucional agrava un conflicto que afecta directamente a la seguridad pública y a la protección del medio ambiente.

Los bomberos forestales de la Comunidad de Madrid perciben en torno a 1.300 euros mensuales por apagar incendios forestales, realizar labores preventivas durante el invierno y acudir a emergencias climáticas como inundaciones o episodios de DANA. A pesar de ello, este invierno se han reducido en un 50% los trabajos preventivos, una circunstancia que llevamos meses denunciando por el riesgo que supone para la ciudadanía y para el medio natural. Además, TRAGSA sigue sin implantar un plan de protección frente a agentes cancerígenos, a pesar de ser una obligación legal y de que la Inspección de Trabajo ya ha requerido recientemente tanto a la empresa como a la Comunidad de Madrid para que pongan fin a esta situación. La llegada del verano hace todavía más grave este escenario. Las lluvias de los últimos meses han incrementado de forma notable el combustible vegetal y durante la Semana Santa ya se han registrado incendios en distintos puntos del norte peninsular y del interior. Lejos de reforzar el servicio, denunciamos que la temporalidad continuará hasta mayo y que cada brigada ha perdido dos componentes, lo que ha supuesto pasar de 530 a 420 efectivos y contar con menos personal por recurso. Nuestras unidades representan casi el 50% del personal de guardia diario en campaña de alto riesgo, por lo que este recorte tiene consecuencias directas sobre la capacidad operativa del dispositivo. Por todo ello, exigimos a TRAGSA una negociación inmediata y a la Comunidad de Madrid que asuma su responsabilidad y deje de mirar hacia otro lado. La huelga sigue porque el conflicto sigue.

Comité de Huelga de los Bomberos Forestales de la Comunidad de Madrid